每年的3~5 月，是大学毕业生求职的黄金阶段。在这一阶段中，毕业生们大都在考研、出国和就业中做出了选择，并对自己的职业生涯有了基本规划，他们面临的最迫切的问题就是要去哪个公司工作和如何顺利进入目标单位。这些问题看似因人而异，无章可循，但条分缕析地讲，还是有许多先例及政策值得借鉴、参照，以帮助毕业生们更好地准备、实践，踏上求职之路。

洞悉就业政策

在正式应聘、就职之前，毕业生们面临的第一个挑战是就业材料的准备。就业材料种类繁多，视毕业生毕业后的选择去向、以及用人单位类型的不同，会有不同的要求和标准，故熟悉国家及学校的相关就业政策、规定，便能避免很多不必要的麻烦，使就业工作事半功倍。

以我校为例，每年的9 月开学后，对于进入大四年级的毕业生，与就业有关的工作首先是从进行德智体综合测评开始的。毕业生三年德智体综合测评总排名关系到用人单位对毕业生的评价，同时也是毕业生是否具备保研资格和京外生源毕业生是否符合户口留京条件的重要依据。

在准备就业材料这一方面，文法学部辅导员何清老师告诉记者，有一点需要特别注意：成绩单及各类证书的原件不宜在未确定就业意向前交用人单位，准备复印件即可。

同时，国家近几年出台了一系列优惠政策，这些新兴岗位也不失为毕业生们的新选择。主要的政策性就业有：农村教师特岗计划、大学生志愿服务西部计划、三支一扶（支教、支医、支农、扶贫）和大学生村官等项目。其他落实去向渠道还有高校毕业生应征入伍、科研项目吸纳高校毕业生就业以及毕业生自主创业。值得一提的是，自主创业的毕业生还将享有小额担保贷款和贴息支持、免收有关行政事业性收费、获得培训补贴及项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等免费创业服务。

多元的自主选择

12级照明艺术专业的班长告诉记者，自己班里大概有10个人考研，5～6个同学就业，还有一部分选择出国。而据她了解，同学部的几个专业情况基本类似。她表示，自己专业的就业方向一般是电视台或传媒公司，班级就业的人中，男生一般是舞台灯光方向，女生一般是文案策划方向，相对来说，男生更有就业优势。

谈到考研与就业的权衡，她表示：“选择考研的同学一般是觉得自己知识和阅历都不太够，而且国内的就业形势对学历的要求也越来越高；选择就业是因为我们相关专业直接就业还是有优势的，可以早一点积攒社会经验和工作经验，也许在一些行业会比研究生更有优势。”而12级照明专业的许寒添同学选择出国，他打算在更深入学习的同时转一下方向，同时增长见识。

12级汉语言文学的刘效双表示，自己想尝试一些新奇的职业，在日前举办的“朝阳区2016年文化创意类特色招聘会”上，她将一份简历投给了世纪博湾的艺人助理。该岗位要求与艺人家长保持良好的电话沟通，之前做的电话销售工作，给她积累了这方面的经验。

同样在这次招聘会上，12级录音专业的权同学向四家公司投了简历，他打算利用专业优势，做音频、音响方面的工作。谈到应聘过程，他笑称：“我说我会各种乐器，学过声乐，有家公司的HR说我们老板就喜欢你这样多才多艺的。”

应聘中什么最重要？

在选择就业方向的时候，兴趣和专业是起决定性作用的两大因素。而在应聘中，相关的工作经验和能力都是很重要的因素。刘效双大三时在一家创业公司实习，做内容编辑、微信运营工作，还会参与活动策划，“提高了自己的硬件技能和写作能力。”12级俄语专业的周同学现在一家大型媒体工作。他告诉记者，自己大二就开始进行实习，“主要是做编辑、新媒体之类，从各种基本的活干起，写稿、编稿、发稿，这些工作看似简单，却很锻炼人。”

广西广电新媒体有限公司的负责人简女士表示：“对于技术类型的职位，要有相应的学习经历的；而其他如编辑、市场等岗位，兴趣很关键。面试的时候，我们会看你目前所具备的能力、已经掌握的技能、和岗位匹配的程度以及将来的发展方向。”她也对应聘者们的简历设计提出了一些建议：“简历应该尽量简单明了，最好一张纸，没必要太花哨，要体现出一些做过的事情，让我们在第一时间知道你的经历。”

已经连续参加四届双选会的大业传媒负责人于女士表示：“我们会关注求职者有没有相关的实习经验，个人能力能不能达到岗位的预期目标等。应聘者的说话方式会给我留下很深的印象，还有简历，应该具备一些最基本的信息。现在的简历普遍缺少一个关键信息——籍贯，籍贯在很大程度上会影响我们对应聘者的选择。”