校属各单位：
为加强青年骨干教师队伍的建设，提高我校教师外语水平，增强国际交流能力，为老师们出国进修打好基础，本学期将继续进行中青年教师外语培训工作。现将本学期外语培训工作布置如下：
一、培训对象
45岁以下在职教师。根据报名情况及人员水平，将人员分为两个层次进行培训，以下称“加强班”和“基础班”。
二、培训组织形式、内容及方式
组织形式：由人事处、外国语学院及相关部门共同组织实施。人事部门负责培训班的行政事务管理，外国语学院负责培训班的教学管理事宜，并负责组织教学。
培训内容：主要以强化、提升中青年教师的听力和口语能力为主。培训教师由外国语学院统一安排，培训教材由外国语学院统一组织确定。
培训方式：
1. 加强班：每班30人。进一步强化外语口语和听力，并进行双语教学和全外语授课的专项培训。
2. 基础班：每班30人。采取课堂讲授、实践练习、听力培训、分组强化练习等具体方式强化外语口语和听力能力。
三、培训时间、地点安排
加强班和基础班，培训时间拟安排在每周的周一、周三下午17点-19点，从本学期第三周开始进行。地点在校内，具体地点另行通知。
四、考核形式（分两部分进行）
1. 校内考核：主要考察教师的听力和口语，采取听录音、口语对话，笔试的形式进行考试。
2. 对于完成培训且英语水平教高的教师，鼓励参加全国外语水平考试 (WSK、TOEFL等)，并给予必要考试费用的支持。
请有意向参加培训的教师向本人所在单位报名，各单位于2015年9月18日下午五点之前统一将参加培训人员名单（明确报加强版，还是报基础班）报人事处教师发展中心。以上事宜，如有疑问，请与人事处教师发展中心联系。
联系人： 胡老师
联系电话：010-65779512
华体会娱乐场 人事处
2015年9月14日
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